Op zoek naar een stage?
Stichting Nederlands Jeugdinstituut biedt twee keer per jaar stageplaatsen aan voor studenten van diverse opleidingen. Hiermee willen wij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jong talent, de verbinding tussen onderwijs en praktijk, en de versterking van onze maatschappelijke opdracht.
Waarom stage lopen bij het Nederlands Jeugdinstituut?
- Stages zijn een kans voor jou als student én voor het Nederlands Jeugdinstituut om te leren, te vernieuwen en samen te werken.
- Het geeft de mogelijkheid om te onderzoeken waar jij enthousiast van wordt en juist daarmee aan de slag te gaan en juist daarin te ontwikkelen.
- Je krijgt bij ons een volwaardige plek binnen een professioneel team met voldoende ondersteuning en ruimte voor ontwikkeling.
- Wij zoeken altijd collega’s. Na je afstuderen maak je dan ook kans op een baan bij ons.
Stageprocedure
Stages zijn een kans voor studenten én voor het Nederlands Jeugdinstituut om te leren, te vernieuwen en samen te werken. We houden bij het Nederlands Jeugdinstituut rekening met de meest voorkomende startmomenten van stages: februari en september. We doen de uitvraag op tijd. Daardoor vinden we geschikte kandidaten die rond deze startdata kunnen instromen.
Vanaf april/mei en oktober/november vind je de openstaande stagevacatures op deze website.
Aansluitend in mei/juni en november/december doen wij de briefselectie en zijn de kennismakingsgesprekken. Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken wij de leerdoelen, de stageopdracht en kijken wij of er een goede klik is. Daarna maken wij de administratie op orde en zorgen wij voor een vlekkeloze start van jouw stage.
Klaar voor de start
De afdeling HRM stelt een stageovereenkomst op die wordt ondertekend door jou en het Nederlands Jeugdinstituut (eventueel ook de opleiding). In sommige gevallen stelt jouw opleiding zelf een overeenkomst op, die ook door alle drie de partijen wordt ondertekend.
Jij wordt uitgenodigd voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers, zodat jij onze organisatie goed leert kennen en een mooie start kan maken.
Begeleiding
Goede begeleiding vinden wij heel belangrijk. Zonder goede begeleiding geen succesvolle stage. Als vast en vertrouwd aanspreekpunt maakt de stagebegeleider gemiddeld één uur per week vrij voor als jij een vraag hebt, een verhaal kwijt wil of gewoon even wilt bijkletsen.
Tijdens de stage vindt minimaal één tussentijdse evaluatie plaats tussen de stagiair en de stagebegeleider. Aan het einde van de stage wordt een eindgesprek gevoerd en een - wanneer van toepassing- een evaluatieformulier ingevuld. De afdeling HRM bewaakt de kwaliteit van stages en verzamelt structureel feedback van stagiairs en stagebegeleiders om het stagebeleid te blijven verbeteren.
Voorwaarden voor stage lopen
- Een stage bij ons is tussen de 16 en 36 uur per week.
- Als stagiair ontvang je een stagevergoeding van €500,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Bij minder dan 36 uur per week wordt deze vergoeding naar rato berekend.
- Als je geen recht meer hebt op een Ov-studentenjaarkaart, is het mogelijk om reiskosten voor woon-werkverkeer te declareren op basis van werkelijk gemaakte kosten in de tweede klasse van het openbaar vervoer. Je moet aantonen dat er geen recht meer is op het studentenreisproduct. Als je nog wel een Ov-studentenjaarkaart hebt, ontvang je geen reiskostenvergoeding. Ongeacht of jij een week- of weekendabonnement hebt.
- Als stagiair maak je gebruik van je eigen laptop en telefoon, tenzij het specifiek voor de stageopdracht nodig is om te werken met een laptop en telefoon van het Nederlands Jeugdinstituut. Wel krijg je een werk-account en een e-mailadres van ons om toegang te krijgen tot onze digitale werkomgeving.